Transformation Trainings
Pārliecības, kas klusām vada mūsu dzīvi
Pārliecības, kas klusām vada mūsu dzīvi
Couldn't load pickup availability
MĀCĪBU KURSS: “Pārliecības, kas klusām vada mūsu dzīvi”
🎯 Kāpēc šis kurss ir vajadzīgs?
Mūsu pārliecības – redzamas vai neredzamas – nosaka gan darba stilu, gan savstarpējās attiecības, gan to, cik viegli (vai grūti) virzāmies uz saviem mērķiem. Tās veido mūsu domāšanas karti – maršrutu, kuru ik dienu ejam. Bet... ko darīt, ja šī karte ved uz nepareizo pusi?
✨ Ko šis kurss palīdz risināt?
- Darba vidē: pārvarēt stagnāciju, vainošanas kultūru, zemu pašefektivitātes izjūtu.
- Privātajā dzīvē: palīdz izprast savu rīcību, uzlabot attiecības un izvēlēties apzinātu domāšanu pār automātiskiem, ierobežojošiem uzskatiem.
📚 Galvenās tēmas:
- Kā rodas pārliecības? – emocionālā, sociālā un neiroloģiskā perspektīva.
- Kāpēc mēs ticam tam, kam ticam? – uzskatu veidošanās ceļš.
- Uzskati kā kartes – struktūras, ierobežojumi un iespējas.
- Kā atklāt savus “slepenos” uzskatus?
- Submodālā transformācija – praktisks vingrinājums pārliecības pārveidei.
- “Izkustināšana” ar absurdiem vārdiem – humors kā domāšanas atslēga.
- Uzskatu hierarhija – kas stāv aiz kā?
- Kā izvērtēt, vai uzskats ir veselīgs vai toksisks?
- Valodas frāzes kā uzskatu indikatori: detektoru saraksts.
🌟 Šī kursa unikalitāte:
Tēma “Uzskati kā domāšanas karte” tiek apskatīta dziļi, praktiski un ar sistēmisku pieeju. Ne tikai “kas”, bet arī “kā” – ar konkrētiem valodas, telpiskās iztēles un ķermeņa izjūtu paņēmieniem mainām neapzinātos domāšanas modeļus. Tiek izmantoti arī radošie un neparastie “uzskatu izkustināšanas” vingrinājumi, kuri reti sastopami klasiskajās apmācībās.
🎁 Dalībnieka ieguvumi:
- Spēja atpazīt savus ierobežojošos uzskatus un to izcelsmi.
- Instrumenti uzskatu apzināšanai un maiņai.
- Praktiskas metodes: no valodas frāžu pārveides līdz iztēles vingrinājumiem.
- Spēja izmantot uzskatus kā resursus, nevis šķēršļus.
- Dziļāka izpratne par savu identitāti, vērtībām un domāšanas struktūru.
👥 Mērķauditorija:
- Kouči, psihologi un HR speciālisti, kas strādā ar cilvēku attīstību.
- Vadītāji, kuri vēlas izprast domāšanas ietekmi uz lēmumiem un uzvedību.
- Ikviens cilvēks, kurš vēlas dzīvot apzinātāk un brīvāk.
🧩 Nobeigumā – citāts pārdomām:
“Kas baidās no uzbrukuma saviem uzskatiem, tas pats par tiem šaubās.”
